Petit détour par "La Chope Gravée"
|
|
|
Voyageurs 352 Inscrits
Habitants 134 Inscrits
Dernier inscrit AustinNHElgin Qui est en ville? 2 personne(s) 0 personnalité(s)
46773 voyageurs ont fait halte ici
Aujourd'hui 23 personne(s) Dont 2 étranger(s) Et 0 habitué(s)
|
|
|
|
Etage 1 Porte 2 MyReferencing Mon Referencement |
Renseignements sur la Troupe: Les loups de Mibu 4 pts
Recruteur officiel Fidjie
Expérience: 0 | Richesse
Aucune richesse importante
| Groupement
Aucun |
Emblême de la Troupe
|
Les Recrues de la troupe
Nom | Victoires | Défaites | Tueries | Score | Divers | | Trotagne | 5 | 0 | 1 | 40 | | | Kazka | 4 | 1 | 1 | 36 | | | Barum | 3 | 1 | 0 | 20 | | | Ygdräsil | 2 | 3 | 0 | 19 | | | Drangdard | 1 | 0 | 0 | 5 | |
Tableau des récompenses | Les Trophées
| - 0 Trophées des Champions - 1 Trophées du Cercle des Combattants | Les Diplômes
| - 0 Diplômes de recruteur de Maitres d'armes - 0 Diplômes de visionnaire - 0 Diplômes du meilleur recruteur | Les Médailles
| - 0 Médailles du poing d'acier version Enclume (investissement) - 0 Médailles du poing d'acier version Marteau (Gains sur une prestation) - 0 Médailles du Tueur - 0 Médailles des pourfendeurs - 0 Médailles du poing d'acier d'or (richesse) - 0 Médailles des trésors (rentabilité) | Les Distinctions
| - 0 Distinctions de recruteur de légende - 0 Distinctions de découvreur de talents - 0 Distinctions d'honneur - 0 Distinctions de recruteur de stratège - 0 Distinctions de découvreur de jeunes stratèges - 0 Distinctions de Popularité - 0 Distinctions de Courage - 0 Distinctions de Témérité (lors d'une prestation) | Niveau de Notoriété
| - 0 Nv de Notoriété
|
Description du groupe Les loups de Mibu
Pourquoi suis je motivé par ce jeux? Premièrement en temps que vieux joueur de warhammer je ne peut résister devant un JDR qui a l\'air aussi passionant que fidéle au jeux.De plus je dois avouer que j\'apprécie énormément le design et que votre jeux a l\'air passionant! Sur ce bonne chance et bon travail pour la suite! |
RETOUR aux Titres |
Etage 1 Porte 2
Votez pour le site
|